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“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”,它是一種由工作引發(fā)的枯竭現(xiàn)象,讓人體驗(yàn)到身心俱疲、能量被耗盡的感覺(jué),這和肉體的疲倦勞累是不一樣的,而是緣自的疲乏。一個(gè)人長(zhǎng)期從事某種職業(yè),在日復(fù)一日重復(fù)機(jī)械作業(yè)中,漸漸產(chǎn)生一種疲憊、困乏,甚至厭倦的,在工作中難以提起興致,打不起精神,只是依仗著一種慣性來(lái)工作。
為什么會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠?
·個(gè)體內(nèi)部資源耗盡而無(wú)補(bǔ)充
·缺乏挑戰(zhàn)性的工作,由于個(gè)人能力得不到發(fā)揮,沒(méi)成就感
·不知喜歡什么樣的工作,工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)好像入錯(cuò)了行
·自我評(píng)價(jià)低、凡事追求完美
·工作負(fù)擔(dān)過(guò)重、缺乏工作自主、薪資待遇不合期望
·人際關(guān)系差,和公司理念不和
職業(yè)倦怠有哪些特征?
·對(duì)工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對(duì)前途感到無(wú)望
·對(duì)周?chē)娜恕⑹挛锊魂P(guān)心
·工作態(tài)度消極,對(duì)服務(wù)或接觸的對(duì)象越發(fā)沒(méi)耐心
·對(duì)工作的意義和價(jià)值感下降
·常常遲到早退,甚至開(kāi)始打算跳槽甚至轉(zhuǎn)行 1
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